In vederea continuarii campaniilor de constientizare in perioada de sustenabilitate pentru proiectul Train4IT Competente digitale pentru angajatii din IMM, POCU/860/3/12/142935, va reamintim beneficiile formarii profesionale continue pentru angajati:
Importanța formării profesionale a adulților
Formarea profesională a adulților reprezintă un pilon esențial pentru dezvoltarea personală, profesională și economică într-o societate aflată în continuă schimbare. Într-un context marcat de inovație tehnologică rapidă, digitalizare și globalizare, învățarea continuă nu mai este opțională, ci o necesitate.
- Adaptarea la schimbările de pe piața muncii
Piața muncii este dinamică și adesea imprevizibilă. Multe locuri de muncă dispar sau se transformă, iar altele apar în industrii noi. Formarea profesională ajută adulții să dobândească competențe actualizate, să se recalifice sau să avanseze în carieră.
- Creșterea angajabilității
O persoană bine pregătită are mai multe șanse să obțină și să păstreze un loc de muncă. Formarea continuă crește șansele de angajare, mai ales în sectoare competitive sau specializate.
- Dezvoltarea personală și profesională
Învățarea continuă contribuie la creșterea încrederii în sine, a motivației și a satisfacției personale. Adulții care investesc în propria educație devin mai autonomi, mai creativi și mai capabili să-și gestioneze cariera.
- Combaterea excluziunii sociale
Formarea profesională sprijină incluziunea socială, mai ales pentru persoanele din grupuri vulnerabile: șomeri, persoane cu un nivel redus de educație, migranți etc. Educația continuă oferă șanse reale de integrare și participare activă în societate.
- Sprijinirea economiei și competitivității
O forță de muncă bine calificată este esențială pentru dezvoltarea economică a unei țări. Companiile care investesc în formarea angajaților sunt mai productive, mai inovatoare și mai reziliente în fața crizelor.
